Appel à l’acceptation de nouvelles conditions dans la vente Burger King R500m – IOL

GRAND Parade Investments (GPI) et le fonds de capital-investissement américain ECP Africa Fund (ECP) ont demandé hier au Tribunal de la concurrence d’accepter les conditions révisées axées sur l’autonomisation pour la vente de plus de 500 millions de rands de Burger King South Africa.

Cela faisait suite à la décision sans précédent de la Commission de la concurrence, le 1er juin dernier, d’interdire la vente de la franchise américaine de hamburgers en Afrique du Sud par GPI à ECP, non pas en raison de problèmes de concurrence, mais parce que l’accord aurait réduit la participation des groupes historiquement défavorisés. gens. C’était la première fois qu’un tel accord était bloqué par la commission pour des motifs uniquement d’intérêt public.

Hier, il est apparu au cours d’une procédure devant le tribunal que GPI et ECP avaient engagé le ministère du Commerce, de l’Industrie et de la Concurrence et qu’un ensemble révisé de conditions de la transaction avait été formulé dans le but de renverser les inquiétudes de la commission concernant la dilution des intérêts des noirs. .

Bukhosibakhe Majenge, le conseiller juridique en chef de la commission, a déclaré au tribunal que la commission avait indiqué qu’elle accepterait les conditions révisées de la transaction si elles étaient accueillies favorablement par le tribunal. Les parties avaient indiqué qu’il n’y aurait aucun retrait de l’accord.

Il a déclaré que les conditions révisées reposaient sur quatre piliers. Le premier était un engagement clair à étendre considérablement Burger King SA, y compris des dépenses en capital de 500 millions de rands d’ici 2026, en augmentant le nombre de points de vente de 60 à 150, en employant au moins 1 250 personnes historiquement défavorisées en tant que personnel permanent et en augmentant la masse salariale et les avantages sociaux des employés de pas moins de 120 millions de rands.

Le deuxième pilier était la mise en place d’un programme de développement des fournisseurs d’entreprises, dont les détails étaient jugés confidentiels, mais qui, selon Majenge, représentait un facteur d’intérêt public important dans la transaction.

Le troisième pilier était la mise en place d’un programme d’actionnariat salarié qui donnerait aux salariés une participation de 5 pour cent dans Burger King South Africa, tandis que le quatrième pilier était la cession de la Grand Meat Plant à un acheteur historiquement défavorisé, et qui aurait également un effet positif les intérêts des salariés dans leur programme d’actionnariat.

Simon Eppel, comparaissant au nom du SA Clothing and Textile Workers Union et qui représentait les travailleurs de l’usine de Grand Meat, a déclaré que les conditions de la vente de Burger King SA et la vente ultérieure proposée de l’usine de Grand Meat devraient être liées dans le jugement du tribunal, car la vente de l’usine de viande à une date ultérieure peut introduire un risque supplémentaire pour les employés qui y travaillent.

GPI appartient à 66% à des Noirs et est l’une des rares sociétés de portefeuille d’investissement habilitées cotées à la JSE.

GPI a été créé en 1997.

[email protected]