Un homme allègue qu’il a été licencié par Burger King à cause d’un sac de colostomie : « Mon moral a été brisé »

Un homme de Long Island, New York, poursuit Burger King en justice après avoir allégué que l’entreprise l’avait licencié pour avoir utilisé un sac de colostomie. Ryan Pacheco, 20 ans, affirme que le problème provenait de son incapacité à rentrer sa chemise tout en travaillant un quart de travail, selon un rapport de la Poste de New York.

Pachecho a été embauché dans un magasin Burger King à Huntington Station, New York, le 28 juin. Il dit avoir informé un directeur adjoint sur place qu’il avait utilisé un sac de colostomie un jour plus tard et qu’on lui avait dit qu’il n’y aurait aucun problème.

Cependant, lors de son premier quart de travail le 2 juillet, Pacheco a apparemment été informé par un autre gestionnaire qu’il devrait rentrer sa chemise. Il n’a pas pu le faire et a dit au directeur que cela pourrait provoquer une fuite de son sac de colostomie et lui causer de la douleur. À la fin de la journée, Pacheco aurait été informé qu’« en raison de son sac de colostomie », il ne pourrait pas travailler sur le site de Burger King et aurait été licencié.

« À l’intérieur, mon moral était brisé », a déclaré Pacheco à propos de la situation. « Je faisais quelque chose que je voulais faire – trouver un travail et travailler – et même pas à la fin du premier jour, être abattu comme ça, c’est frustrant, démoralisant et inacceptable. »

Un homme de 20 ans a allégué qu’il avait été licencié d’un Burger King de Long Island, New York, en raison de l’utilisation d’un sac de colostomie. Cette photo montre un panneau Burger King à Cardiff, au Pays de Galles.
Matthew Horwood/Getty Images

Pacheco a dit au Poster qu’il avait récemment travaillé dans un magasin McDonald’s en Floride. Il était également franc au sujet de son utilisation d’un sac de colostomie avec la direction et n’a jamais rencontré de problèmes.

Pacheco prétend également qu’il n’a reçu aucun salaire pour la journée où il a travaillé à l’emplacement de Burger King.

« Je ne me soucie pas vraiment de l’argent », a déclaré Pacheco. « Il s’agit plus de déclarer que des choses comme celle-ci sont inacceptables. Je veux qu’on sache que ce qui a été fait ne devrait pas m’arriver, ni à personne d’autre, même pour le plus petit handicap. »

Pacheco est représenté dans son procès par Jon Bell de Bell Law Group à Garden City, New York. Bell a déclaré que la direction de l’emplacement de Burger King n’avait pas tenté de trouver une autre sorte de solution avant de licencier Pacheco.

« Ayez un peu de dialogue avec lui », a déclaré Bell. « Ils se sont immédiatement retournés et l’ont licencié, ce qui est complètement honteux étant donné qu’il s’agit d’une si grande entreprise. »

Semaine d’actualités a contacté Burger King pour un commentaire sur cette histoire mais n’a pas eu de réponse à temps pour la publication. Le géant de la restauration rapide a cependant dit au Poste de New York qu’ils enquêtent sur la situation.

« Malheureusement, nous apprenons également l’expérience de ce membre de l’équipe en ce moment », a déclaré la société dans un communiqué publié vendredi. « Le franchisé enquête pour comprendre les détails. »